เมื่อวันที่ 14 มกราคม 2569 ฝ่ายกิจการนักศึกษาและนวัตวณิชย์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ร่วมกับธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) จัดพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือโครงการ MOU Talent Development: Unlocking Potential, Expanding Opportunities หรือโครงการพัฒนานักศึกษาฝึกงานและส่งเสริมโอกาสทางอาชีพ พร้อมทั้งพัฒนาศักยภาพบุคลากรและส่งเสริมความรู้ทางการเงินแก่สังคมโดยได้รับเกียรติจาก รศ.นพ.ชาญชัย พานทองวิริยะกุล อธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น และคุณผยง ศรีวณิช กรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารกรุงไทยเป็นประธานในพิธี พร้อมด้วย รศ.เพ็ญศรี เจริญวานิช รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาและนวัตวณิชย์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น คุณปานะพันธ์ หาญกิจจะกุล ที่ปรึกษากรรมการผู้จัดการใหญ่ธนาคารกรุงไทย ผู้บริหาร แขกผู้มีเกียรติ และสื่อมวลชนร่วมงาน ณ ห้องประชุมสารสิน ชั้น 2 อาคารสิริคุณากร มหาวิทยาลัยขอนแก่น
โครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อบูรณาการความร่วมมือในการพัฒนานักศึกษาให้ได้รับประสบการณ์การทำงานจริง ควบคู่กับการส่งเสริมทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21 รวมถึงการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านระหว่างสององค์กร อันจะนำไปสู่การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศอย่างยั่งยืน
รศ.นพ.ชาญชัย พานทองวิริยะกุล อธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น กล่าวว่า มหาวิทยาลัยขอนแก่นดำเนินการภายใต้นโยบาย Education Transformation โดยมุ่งปรับเปลี่ยนการจัดการศึกษาจากการเรียนรู้เชิงทฤษฎีในห้องเรียน สู่การเรียนรู้จากประสบการณ์จริงและการปฏิบัติงานในสถานการณ์จริง เพื่อให้ผู้เรียนเกิดผลลัพธ์การเรียนรู้ที่สอดคล้องกับการทำงานจริง เสริมสร้างทักษะแห่งอนาคต และปลูกฝังแนวคิดการเรียนรู้ตลอดชีวิต ภายใต้นโยบายดังกล่าว มหาวิทยาลัยมีพันธกิจสำคัญในการพัฒนานักศึกษาให้มี สมรรถนะรอบด้าน ทั้ง Hard Skills และ Soft Skills โดยเฉพาะทักษะการคิดวิเคราะห์ การทำงานเป็นทีม การสื่อสาร การปรับตัว การมีวินัยและความรับผิดชอบ ซึ่งเป็นทักษะที่ จำเป็นต่อการทำงานในโลกยุคใหม่ พร้อมหล่อหลอมอัตลักษณ์นักศึกษา ภายใต้กรอบ EGGS : KKU Student’s Identity ได้แก่ E – Entrepreneurial มีความคิดเชิงการประกอบการ กล้าคิด กล้าลงมือทำ G – Global-minded มีมุมมองและความรู้ในระดับสากล สามารถทำงาน ร่วมกับความหลากหลาย G – Growth-oriented มุ่งพัฒนาและเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง พร้อมปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง S – Sustainable-focused ใส่ใจความยั่งยืน รับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ในมิติของการเตรียมความพร้อมสู่ตลาดแรงงาน มหาวิทยาลัยขอนแก่นขับเคลื่อน นโยบาย CareerX เพื่อสร้าง “เส้นทางอาชีพ” ให้กับนักศึกษาตั้งแต่ระหว่างการศึกษา ไม่ว่าจะเป็นการทำงานพิเศษ การฝึกงาน การสร้างเครือข่ายกับภาคอุตสาหกรรม และการต่อยอดสู่การจ้างงานจริงในศตวรรษที่ 21 ผสมผสานการเรียนรู้ในห้องเรียนกับประสบการณ์การทำงานในสถานประกอบการจริง ทั้งนี้ในมหาวิทยาลัยขอนแก่นมีนักศึกษาร้อยละ 30 ที่มาจากครอบครัวขาดแคลน มหาวิทยาลัยจึงให้ความสำคัญและสนับสนุนการสร้างเส้นทางอาชีพระหว่างเรียน การลงนามครั้งนี้ไม่เพียงยกระดับความพร้อมของนักศึกษาเข้าสู่ตลาดแรงงาน แต่ยังเป็นการแลกเปลี่ยนความรู้ ร่วมออกแบบหลักสูตร งานวิจัย และส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต โดยยึดหลักความรับผิดชอบต่อข้อมูลส่วนบุคคลและทรัพย์สินทางปัญญา มหาวิทยาลัยขอนแก่นยินดีให้ความร่วมมือเต็มที่เพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และความเจริญก้าวหน้าของประเทศต่อไป
คุณผยง ศรีวณิช กรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารกรุงไทย กล่าวว่า สถานการณ์โลกเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว ทรัพยากรมนุษย์จึงต้องมีศักยภาพรู้เท่าทันเพื่อขับเคลื่อนองค์กรและสร้างคุณค่าให้เศรษฐกิจ ภาคการศึกษามีบทบาทสำคัญในการพัฒนาคนรุ่นใหม่ให้มีทักษะและประสบการณ์ที่สอดคล้องกับโลกธุรกิจและเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ธนาคารกรุงไทยตระหนักว่าการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์คุณภาพเป็นการลงทุนระยะยาว จึงพัฒนาโครงการ Talent Development ที่เชื่อมโยงภาคการศึกษา ภาคธุรกิจ และภาคการเงินให้เข้าด้วยกันอย่างเป็นระบบ ความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยขอนแก่นซึ่งเป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำของภาคตะวันออกเฉียงเหนือและของประเทศ จะช่วยยกระดับการวิจัย การพัฒนาคุณภาพการศึกษา และส่งมอบนวัตกรรมสู่การสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นให้สังคม การฝึกงานจริงกับผู้เชี่ยวชาญในธนาคาร การเรียนรู้วัฒนธรรมองค์กร และการศึกษาด้านการเงิน จะเป็นต้นแบบที่สามารถขยายผลไปยังสถาบันการศึกษาอื่น เพื่อพัฒนาประเทศไทยให้เติบโตสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติต่อไป
รศ.เพ็ญศรี เจริญวานิช รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาและนวัตวณิชย์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น กล่าวว่า บันทึกข้อตกลงความร่วมมือนี้มีกรอบความร่วมมือระหว่าง ธนาคารกรุงไทยและมหาวิทยาลัยขอนแก่น เพื่อร่วมกันพัฒนาศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ โดยมุ่งเน้น 3 ประเด็นหลัก ได้แก่ โครงการฝึกงานแบบมีผลงาน (Project-Based internship) เพื่อให้นักศึกษาได้รับ ประสบการณ์จริงไม่น้อยกว่า 30 man-day ต่อคน จัดทำโครงการส่งเสริมการสำรวจโอกาสทางอาชีพและการจ้างงานระหว่างการศึกษา (Career Exploration/Part-Time) และ การพัฒนาศักยภาพบุคลากรและการส่งเสริมความรู้ด้านการเงินสู่ชุมชนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (People Excellence & Financial Literacy) โดยมีขอบข่ายความร่วมมือสำคัญ คือ โครงการฝึกงานแบบมีพี่เลี้ยงเพื่อให้นักศึกษาได้รับประสบการณ์จริง การส่งเสริมการสำรวจทางอาชีพและการจ้างงานระหว่างเรียน การพัฒนาบุคลากรและส่งเสริมบริการวิชาการสู่ชุมชน นอกจากนี้ยังมีการสนับสนุนการเข้าถึงทรัพยากรเพื่อการเรียนรู้และการวิจัยร่วมกัน การสนับสนุนวิทยากรเพื่อจัดอบรม การร่วมวางแผนและออกแบบหลักสูตรทางการเงิน บันทึกข้อตกลงฉบับนี้จึงนับเป็นการวางรากฐานความร่วมมือเชิงยุทธศาสตร์ระหว่างภาคการเงินและสถาบันอุดมศึกษา เพื่อยกระดับความพร้อมของนักศึกษา เพิ่มโอกาสการจ้างงานและพัฒนาศักยภาพบุคลากรและชุมชน ตลอดจนสร้างเครือข่ายการเรียนรู้ร่วมกัน ทั้งสองฝ่ายมีเจตนารมณ์จะร่วมมือประสานงานอย่างใกล้ชิดเพื่อให้โครงการบรรลุผลตามวัตถุประสงค์นำมาซึ่งโอกาสและประโยชน์ร่วมกันอย่างยั่งยืน
กิจกรรมประกอบด้วยพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือระหว่าง รศ.นพ.ชาญชัย พานทองวิริยะกุล อธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น และคุณผยง ศรีวณิช กรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารกรุงไทย โดยมีพยาน 4 ท่าน ประกอบด้วย คุณปานะพันธ์ หาญกิจจะกุล ที่ปรึกษากรรมการผู้จัดการใหญ่ธนาคารกรุงไทย คุณนารีรัชย์ อริยประยูร ผู้บริหารสายงานกลยุทธ์และผลิตภัณฑ์รายย่อย รศ.เพ็ญศรี เจริญวานิช รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาและนวัตวณิชย์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น และ รศ.น.สพ.ดร.ประพันธ์ศักดิ์ ฉวีราช ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาและนวัตวณิชย์ จากนั้นถ่ายภาพร่วมกัน ให้สัมภาษณ์สื่อมวลชน และปิดท้ายด้วยกิจกรรม Exclusive Mini Cocktail Reception เพื่อพูดคุยแลกเปลี่ยนและสร้างความสัมพันธ์
ภาพ : นายปรีดี ศรีตระกูล นักประชาสัมพันธ์ชำนาญการ , ณัฐดนัย อุปนันท์ นักศึกษาฝึกประสบการณ์สหกิจศึกษา ชั้นปีที่2 มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตขอนแก่น
ข่าว : จิราพร ประทุมชัย
