ท่ามกลางกระแสความเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและตลาดแรงงานที่หมุนไปอย่างรวดเร็ว โจทย์ใหญ่ของสถาบันอุดมศึกษาในปัจจุบันไม่ใช่เพียงการมอบความรู้ตามหลักสูตรเพื่อรับใบปริญญาเท่านั้น แต่คือการสร้าง “บัณฑิตที่สมบูรณ์” ซึ่งพร้อมจะก้าวเข้าสู่สนามการทำงานจริงได้อย่างทันท่วงที รศ.ดร.เพ็ญศรี เจริญวานิช รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาและนวัตวณิชย์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ได้ให้ทัศนะที่น่าสนใจผ่านรายการ KKU Transformation ถึงมุมมองการผลิตบัณฑิตในยุคปัจจุบันว่า มหาวิทยาลัยต้องปรับจูนมุมมองให้ตรงกับความต้องการที่แท้จริงของผู้ประกอบการ

“มุมมองของเรา ต้องตรงกับมุมมองของผู้จ้างบัณฑิต ของผู้ประกอบการ หรือว่าของนายจ้าง ตอนนี้สิ่งที่เขาอยากได้คือบัณฑิตที่เก่งทั้งในเรื่องของความรู้ในวิชาชีพ และก็ต้องเก่งวิชาชีวิตด้วย” รศ.ดร.เพ็ญศรี เน้นย้ำว่าการเรียนในมหาวิทยาลัยใช้เวลาเพียง 4-6 ปี แต่ทักษะที่ใช้ในการทำงานจริงนั้นยาวนานไปตลอดชีวิต มหาวิทยาลัยจึงมีหน้าที่สำคัญในการบ่มเพาะบัณฑิตให้เป็นผู้ที่ “ทำงานได้จริง” ตั้งแต่วันแรกที่จบการศึกษา

เพื่อไปให้ถึงเป้าหมายดังกล่าว ฝ่ายกิจการนักศึกษาและนวัตวณิชย์ มข. จึงได้ขับเคลื่อนภารกิจสร้างนักศึกษาผ่านกิจกรรมนอกหลักสูตร โดยจัดตั้งแพลตฟอร์ม Soft Skills Academy เพื่อพัฒนาทักษะชีวิตให้นักศึกษาสามารถอยู่ในสังคมปัจจุบันได้อย่างเข้มแข็ง, โดยมีการสร้างอัตลักษณ์ที่เรียกว่า “EGGS Identity” ซึ่งประกอบด้วย 4 เสาหลักสำคัญ ได้แก่:

• E (Entrepreneurial): ความคิดเชิงการประกอบการ
• G (Global Minded): ความเข้าใจโลกและขีดความสามารถในการใช้ชีวิตในระดับสากล
• G (Growth Oriented): ทัศนคติแห่งการเติบโต มีวุฒิภาวะ และพึ่งพาตนเองได้
• S (Sustainable Focus): การใส่ใจความยั่งยืนและความรับผิดชอบต่อสังคม  

ความโดดเด่นของระบบนี้คือการจัดทำ “Soft Skill Transcript” ซึ่งเป็นคลังข้อมูลที่บันทึกการเข้าร่วมกิจกรรมและทักษะที่นักศึกษาสั่งสมตลอดการศึกษา

“บัณฑิตของเราจะได้อีก Transcript หนึ่ง คือ Soft Skill Transcript ที่เกิดจากการที่เขาเข้ามาเข้าร่วมกิจกรรมทั้งหมด สิ่งนี้จะเป็น Value หรือคุณค่าพิเศษของนักศึกษา มข. เพื่อยืนยันว่าเป็นบัณฑิตที่พร้อมทำงาน (Ready to Work)” รศ.ดร.เพ็ญศรี อธิบายถึงความพิเศษที่จะช่วยเพิ่มโอกาสในการแข่งขันให้กับนักศึกษาเมื่อเข้าสู่ตลาดงาน

นอกจากการบ่มเพาะทักษะแล้ว มหาวิทยาลัยขอนแก่นยังได้สร้างเครื่องมือที่ทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมสู่โลกแห่งการทำงานจริงผ่านแพลตฟอร์ม “Career X” ซึ่งเป็นความร่วมมือกับบริษัท อินเทอร์เน็ตประเทศไทย (มหาชน) หรือ INET, โดยแพลตฟอร์มนี้ถูกออกแบบมาให้เป็นศูนย์กลางระหว่างนายจ้างกว่า 2,000 องค์กร กับนักศึกษาและศิษย์เก่า มข.ซึ่งความล้ำสมัยของ Career X คือการนำเทคโนโลยี AI มาช่วยในการจับคู่ (Matching) งานให้มีความแม่นยำสูงขึ้น

“Career X จะมีระบบ AI ที่จะช่วยตรวจเช็ก เช่น นักศึกษาไปฝากประวัติ (CV) ไว้ บอกว่าเราเก่งอะไร มีความโดดเด่นด้านไหน และอยากได้งานแบบไหน AI ก็จะจับ Matching ให้ทันทีว่าคุณลักษณะแบบนี้จะตรงกับงานของบริษัทไหน” รศ.ดร.เพ็ญศรี ชี้ให้เห็นถึงความได้เปรียบของระบบที่ช่วยประหยัดเวลาให้กับทั้งนายจ้างและผู้สมัครงานซึ่งในแพลตฟอร์มนี้ นักศึกษาและศิษย์เก่าสามารถเข้าถึงโอกาสงานได้ถึง 3 รูปแบบ คือ งานพาร์ทไทม์ (Part-time) เพื่อสร้างรายได้และทักษะระหว่างเรียน, การหาที่ฝึกงาน (Internship) และงานประจำ (Full-time) สำหรับผู้ที่กำลังจะจบการศึกษา,

อย่างไรก็ตาม แม้ระบบออนไลน์จะสร้างความสะดวกสบายได้ตลอด 24 ชั่วโมง แต่มหาวิทยาลัยยังเล็งเห็นถึงความสำคัญของการสร้างพื้นที่แห่งการปฏิสัมพันธ์จริง (Physical Connection) เพื่อกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศการจ้างงานที่คึกคักและครบวงจรยิ่งขึ้น นำมาสู่ไฮไลต์ที่สำคัญที่สุดในปีนี้ คือการขยายผลจากโลกดิจิทัลสู่มหกรรมนัดพบแรงงานสุดยิ่งใหญ่ “KKU Job Fair 2026 Powered by JobThai” ซึ่งจะจัดขึ้นในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2569 ณ ศูนย์ประชุมอเนกประสงค์กาญจนาภิเษก การจัดงานครั้งนี้ไม่ใช่เพียงงานจ๊อบแฟร์ทั่วไป แต่เป็นการจับมือครั้งประวัติศาสตร์กับ JobThai แพลตฟอร์มหางานที่ใหญ่ที่สุดในประเทศไทย ซึ่ง รศ.ดร.เพ็ญศรี ยอมรับว่าเป็นโอกาสที่หาได้ยากยิ่งสำหรับชาวอีสาน

“ทาง JobThai บอกกับเราว่าที่ผ่านมาเขาไม่เคยออกมาจัดงานนอกพื้นที่กรุงเทพฯ เลย ครั้งนี้ถือเป็นครั้งแรกที่เขาเลือกขอนแก่นเป็นเป้าหมายในต่างจังหวัด และความยิ่งใหญ่คือเขามาพร้อมกับบริษัทชั้นนำกว่า 100 แห่ง และตำแหน่งงานว่างกว่า 10,000 อัตรา ซึ่งครอบคลุมทั้งงานประจำ งานพาร์ทไทม์ และที่ฝึกงานจากทั่วประเทศ ไม่ว่าจะเป็นชลบุรี อยุธยา หรือจากทางใต้ ทุกคนพร้อมใจกันมาเพื่อเฟ้นหาบัณฑิตที่มีคุณภาพของมหาวิทยาลัยขอนแก่นโดยเฉพาะ”

นอกจากนี้ความพิเศษที่ผู้เข้าร่วมงานจะได้รับนอกเหนือจากการยื่นประวัติ คือกิจกรรม Resume Clinic ที่จะมีทีม HR มืออาชีพมาคอยให้คำแนะนำในการปรับแต่งประวัติให้โดดเด่นโดนใจนายจ้าง และระบบ On-site Interview ที่เปิดโอกาสให้สัมภาษณ์และรู้ผลได้ทันทีภายในงาน

โดยในช่วงท้ายรายการ รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาและนวัตวณิชย์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ได้เน้นย้ำว่า ทั้งแพลตฟอร์ม Career X และงาน Job Fair คือการสะท้อนปณิธาน “Social Devotion” หรือการอุทิศเพื่อสังคมของมหาวิทยาลัยขอนแก่น,

“เราไม่ได้ทำสิ่งนี้ขึ้นมาเพื่อนักศึกษา มข. เท่านั้น แต่เราทำเพื่อคนอีสานทุกคนที่กำลังมองหาโอกาส ใครที่เดินทางมาขอนแก่นได้ เราอยากให้มา เพราะเราต้องการสร้างระบบนิเวศที่จะช่วยยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขัน และทำให้ทุกคนเข้าถึงงานที่มั่นคงได้อย่างเท่าเทียมกัน” รศ.ดร.เพ็ญศรี กล่าวปิดท้าย

 

สำหรับผู้ที่สนใจ กิจกรรม KKU Job Fair 2026

• วันเวลา: วันเสาร์ที่ 28 กุมภาพันธ์ 2569 | เวลา 09.30 – 18.00 น.
• สถานที่: ศูนย์ประชุมอเนกประสงค์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยขอนแก่น
• ไฮไลต์: พบ 100+ บริษัทชั้นนำ (CP All, CPF, ธนาคารกรุงเทพ, UNIQLO, ThaiBev, Central ฯลฯ) | ตแหน่งงานกว่า 10,000 อัตรา | Resume Clinic | Talk Session และ Lucky Draw ลุ้นรางวัลจาก JobThai
• การเตรียมตัว: ลงทะเบียนล่วงหน้าที่ https://www.jobthai.com/ceuM8J