เมื่อวันที่ 27 สิงหาคม 2568 เวลา 08.30 – 12.00 น. ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมหาวิทยาลัยขอนแก่น จัดโครงการขับเคลื่อนค่านิยมองค์กร (SMART Plus Sharing) โดยมี ผศ.ดร.ภัทรวิทย์ พลพินิจ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล เป็นประธานในพิธี พร้อมด้วยผู้บริหารมหาวิทยาลัยขอนแก่นคณะกรรมการ และบุคลากรจากหน่วยงานต่าง ๆ รวมทั้งสิ้น 300 คน ร่วมงาน ณ อาคาร 50 ปีวิศวะรวมใจ คณะวิศวกรรมศาสตร์มหาวิทยาลัยขอนแก่น
การจัดงานครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างบรรยากาศการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การขับเคลื่อนค่านิยมของแต่ละส่วนงาน กระตุ้นการนำค่านิยม SMART ไปขับเคลื่อนระดับส่วนงาน และให้เกิดผลสัมฤทธิ์ตามวัตถุประสงค์ของมหาวิทยาลัยขอนแก่น สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ที่ 3 ปรับเปลี่ยนการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล และกลยุทธ์ที่ 2 สร้างค่านิยมสำหรับการมุ่งเน้นความสำเร็จ
ผศ.ดร.ภัทรวิทย์ พลพินิจ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยขอนแก่น กล่าวว่า “เมื่อย้อนกลับ 1 ปี ฝ่ายทรัพยากรบุคคล เปิดตัวค่านิยม SMART เพื่อกำหนดทิศทางในการร่วมปฏิบัติตามค่านิยมขององค์กร โดยได้รับความร่วมมือจากหน่วยงานต่าง ๆ ได้นำค่านิยมนี้ไปใช้ในทุกพันธกิจ ทั้งการเรียนการสอน การวิจัย การบริการชุมชน ซึ่งบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการอย่างยิ่ง
“ปัจจุบันนี้เชื่อว่าทุกท่านน่าจะทราบและเข้าใจถึงค่านิยม SMART แล้วว่า S-M-A-R-T ย่อมาจากอะไร และมีความเป็นมาอย่างไร ในปีนี้เรามาต่อยอดด้วยการจัด SMART Plus Sharing มุ่งเน้น 3 เรื่องหลัก คือ ต่อยอดจากการรับรู้สู่การลงมือปฏิบัติจริงผ่านพฤติกรรมที่กำหนดไว้ ทั้งพฤติกรรมที่พึงประสงค์และไม่พึงประสงค์ ซึ่งเป็นพฤติกรรมที่สังเกตได้และวัดผลได้ในองค์กร โดยหน่วยงานสามารถบูรณาการ SMART กับอัตลักษณ์ของหน่วยงานตนเองได้ อาทิ คณะเกษตรศาสตร์ใช้ AG-SMART เพื่อพัฒนาองค์กรของเราให้ดียิ่งขึ้นต่อไป”
นายสถิตย์ แก้วบุดดา ผู้อำนวยการกองทรัพยากรบุคคล กล่าวว่า “โครงการนี้เป็นเวทีในการขับเคลื่อนและถ่ายทอดค่านิยม SMART เพื่อให้ส่วนงานต่าง ๆ นำค่านิยมไปขับเคลื่อนในองค์กรของตนเอง รวมทั้งเปิดเวทีให้ทั้ง 5 ส่วนงาน ที่นำค่านิยม SMART ไป Plus กับค่านิยมของหน่วยงานตนเอง มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน แน่นอนว่าความคาดหวังไม่ได้ต้องการให้ทุกคนเพียงแค่ท่องจำ SMART ได้ แต่ต้องการให้นำไปปฏิบัติจริง นอกจากนี้ยังมีการชี้แจงค่านิยมที่ควรปฏิบัติและไม่ควรปฏิบัติ (Do and Don’t) อย่างชัดเจน และ การจัดโครงการครั้งนี้ยังเป็นการสร้างบรรยากาศขับเคลื่อน SMART ในมหาวิทยาลัย ให้เกิดขึ้นอย่างยั่งยืน”
ทั้งนี้ ค่านิยมหลัก “SMART” ของมหาวิทยาลัยขอนแก่น ประกอบด้วยองค์ประกอบสำคัญ 5 ด้าน ได้แก่ S = Social Devotion (อุทิศเพื่อสังคม) M = Management by Fact (จัดการด้วยข้อมูลจริง) A = Achieving Customer Excellence (ตอบสนองสิ่งคาดหวัง) R = Responsibility & Good Governance (รวมพลังรักษ์สิ่งแวดล้อม น้อมนำหลักธรรมาภิบาล) และ T = Technology & Innovation Focus (สร้างเทคโนโลยีและนวัตกรรม)
นางสาวฐะปะนีย์ ประไพเมือง นักทรัพยากรบุคคล คณะเทคนิคการแพทย์ กล่าวว่า “โครงการในวันนี้เป็นโครงการที่ช่วยสนับสนุนค่านิยมที่ดีของมหาวิทยาลัยขอนแก่น มีความเข้าใจเกี่ยวกับ SMART บุคลากรได้รับความรู้ รู้จักหน้าที่บทบาทของตนเองมากขึ้น แตกต่างจากปีที่แล้ว ปีนี้มีความชัดเจน เข้าใจในค่านิยมของมหาวิทยาลัย พร้อมที่จะปฏิบัติตนตามค่านิยมของมหาวิทยาลัยแบบ SMART PLUS โดยบรรยากาศเป็นไปอย่างอบอุ่น ทั้งยังรวบรวมตัวอย่างจากคณะอื่น ๆ มาให้เรียนรู้อย่างดีเยี่ยม”
โครงการ SMART Plus Sharing เป็นกิจกรรมที่ขับเคลื่อนค่านิยมองค์กร “SMART” โดยผู้นำมหาวิทยาลัย เพื่อสร้างความตระหนักและส่งเสริมการปฏิบัติตามค่านิยมองค์กร รวมถึงเป็นเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้การนำค่านิยมไปใช้ในแต่ละหน่วยงาน ผลที่คาดว่าจะเกิดขึ้น คือ บุคลากรและผู้บริหารมีความเข้าใจ เห็นความสำคัญ และสามารถนำค่านิยมไปปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน
ท่านสามารถชมภาพเพิ่มเติมได้ที่ https://storage.kku.ac.th/share.cgi?ssid=ecc81a514b244af2a49a515861bcc611
ข่าว : จิราพร ประทุมชัย
ภาพ : อรรถพล ฮามพงษ์
