มหาวิทยาลัยขอนแก่น เดินหน้ายกระดับศักยภาพบุคลากร เปิดโครงการ “พัฒนาสมรรถนะการเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ (Managerial Competency) และทักษะอนาคต (Future Skills)” รุ่นที่ 1 สำหรับผู้บริหารระดับต้น มุ่งสร้างผู้นำที่มีขีดความสามารถสูง พร้อมรับความท้าทายในยุคดิจิทัล และขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็นมหาวิทยาลัยวิจัยชั้นนำระดับโลกตามแผนยุทธศาสตร์
เมื่อวันที่ 4 สิงหาคม 2568 ที่สถาบันวิจัยและพัฒนาวิชาชีพครูสำหรับอาเซียน มหาวิทยาลัยขอนแก่น กองทรัพยากรบุคคล ร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล จัด “โครงการพัฒนาสมรรถนะการเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ (Managerial Competency) สำหรับผู้บริหารระดับต้น และทักษะอนาคต (Future Skills) สำหรับบุคลากรเพื่อรองรับยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย (รุ่นที่ 1)” โดยมีผู้บริหารระดับต้น (หัวหน้างานหรือผู้รักษาการ) จากหน่วยงานต่างๆ ภายในมหาวิทยาลัยเข้าร่วมอบรมจำนวน 30 คน
พิธีเปิดการอบรมได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ภัทรวิทย์ พลพินิจ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล เป็นประธานกล่าวเปิดงาน
ผศ.ดร.ภัทรวิทย์ กล่าวว่า มหาวิทยาลัยขอนแก่นมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์กรสู่การเป็นมหาวิทยาลัยวิจัยและพัฒนาชั้นนำระดับโลก ภายใต้แผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย ซึ่งให้ความสำคัญกับการขับเคลื่อนและพัฒนาทุนมนุษย์ให้มีศักยภาพสูง โครงการนี้จึงจัดขึ้นเพื่อยกระดับขีดความสามารถของผู้บริหารระดับต้นให้สอดรับกับยุทธศาสตร์ พ.ศ. 2569-2572 เสริมสร้างทักษะที่จำเป็นต่อการขับเคลื่อนองค์กรในยุคดิจิทัล และสามารถนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ
กิจกรรมในหลักสูตร ประกอบด้วยการบรรยาย 6 หัวข้อหลักที่ครอบคลุมทักษะสำคัญ เช่น ผู้นำเชิงวิสัยทัศน์, การสร้างความร่วมมือในทีม, การสร้างแรงบันดาลใจ, และการปรับตัวต่อความเปลี่ยนแปลง นอกจากนี้ยังมีกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับส่วนงานต้นแบบด้านการประกันคุณภาพการศึกษา และ กิจกรรม Workshop เพื่อสร้างเครือข่ายและประยุกต์ใช้ความรู้ในการพัฒนางานให้สอดคล้องกับค่านิยมองค์กร SMART KKU ผศ.ดร.ภัทรวิทย์ กล่าวเพิ่มเติม
สำหรับการอบรมโครงการ “พัฒนาสมรรถนะการเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ (Managerial Competency) และทักษะอนาคต (Future Skills)” รุ่นที่ 1 สำหรับผู้บริหารระดับต้น ใน 2 วันแรก (4-5 สิงหาคม 2568) มีหัวข้อที่น่าสนใจดังนี้
วันที่ 4 ส.ค. 68: บรรยายหัวข้อ “ผู้นำเชิงวิสัยทัศน์ ทิศทางของมหาวิทยาลัย, ค่านิยมและธรรมาภิบาลในองค์กร” โดย ผศ.ดร.ภัทรวิทย์ พลพินิจ, หัวข้อ “ผู้นำเชิงวิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยนำไปสู่การปฏิบัติ” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.ทพญ.วรานุช ปิติพัฒน์ อดีตคณบดีคณะทันตแพทยศาสตร์
วันที่ 5 ส.ค. 68: บรรยายหัวข้อ “ผู้นำและสร้างความร่วมมือ” และ “การสร้างแรงบันดาลใจและแสดงออกทางอารมณ์” โดย อาจารย์กิตติคุณ ดร.ภิญโญ รัตนาพันธ์ ที่ปรึกษาวิทยากร และ Executive Coach วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ และคณะ
ทั้งนี้ โครงการอบรมรุ่นที่ 1 จะจัดขึ้นอย่างต่อเนื่องรวม 6 ครั้ง ตั้งแต่วันที่ 4 สิงหาคม – 4 กันยายน 2568 โดยผู้เข้าอบรมจะต้องทำแบบทดสอบหลังการอบรมทุกครั้ง และจะมีการมอบวุฒิบัตรให้แก่ผู้ที่ผ่านการอบรมครบตามหลักสูตรในวันที่ 4 กันยายน 2568 ต่อไป
ข่าว : เบญจมาภรณ์ มามุข
ภาพ : กองทรัพยากรบุคคล
