กองทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยขอนแก่น

กองทรัพยากรบุคคล มข.จัดกิจกรรมสร้างความสุข ความผูกพัน ส่งเสริมสภาพแวดล้อมน่าทำงาน

ข่าว มข. รายวัน / By / , ,

วันที่ 30 พฤษภาคม พ.ศ. 2567 รศ.ดร.เกรียงไกร กิจเจริญ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล  ให้เกียรติเป็นประธานเปิดกิจกรรม : การจัดการความเครียด ในโครงการเสริมสร้างความสุข ความผูกพันของบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2567  โดยมี ทีมวิทยากรจากสาขาวิชาจิตเวชศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ให้ความรู้ด้านการจัดการความเครียด และมีผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล  ผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย และบุคลากรกองทรัพยากรบุคคล เข้าร่วมกิจกรรมกว่า 100 คน ณ ห้องประชุมสิริคุณากร 3 ชั้น 2 อาคารสิริคุณากร สำนักงานอธิการบดี  มหาวิทยาลัยขอนแก่น รศ.ดร.เกรียงไกร กิจเจริญ  กล่าวในพิธีเปิดว่า  “ความเครียด คือ ภาวะทางอารมณ์ และความรู้สึกของบุคคลที่มีต่อสถานการณ์ โดยผู้ที่มีความเครียดมักรับรู้ได้ในลักษณะของความลำบากใจ ความไม่สบายใจ ความคับข้องใจต่อเหตุการณ์ เป็นภาวะที่สามารถเกิดขึ้นได้กับทุกคน นอกจากนี้ความเครียดส่งผลต่อร่างกายและจิตใจ รวมไปถึงประสิทธิภาพในการทำงาน สัมพันธภาพต่อครอบครัวและบุคคลแวดล้อม และเมื่อประสิทธิภาพในงานตกต่ำ สัมพันธภาพก็ลดลง นับว่าความเครียดเป็นภัยต่อชีวิตอย่างยิ่ง ฉะนั้นการรู้เท่าทันความเครียด ตลอดจนสามารถจัดการความเครียดของตนเองให้อยู่ในระดับที่เหมาะสมได้” “มหาวิทยาลัยขอนแก่น มีจุดเน้นการพัฒนาในทุกมิติอย่างรอบด้าน ควบคู่ไปกับการรักษาระบบนิเวศ (Ecological) ในการสร้างมหาวิทยาลัยขอนแก่นให้เป็นที่น่าทำงาน (Best Place to Work) เพื่อให้บุคลากรได้ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ดี เอื้อต่อการปฏิบัติงาน และสร้างความผูกพันของบุคลากรอย่างยั่งยืน ดังนั้นในปีงบประมาณ 2567 นี้ มหาวิทยาลัยจึงเห็นควรให้จัดกิจกรรม […]

กองทรัพยากรบุคคล มข.จัดกิจกรรมสร้างความสุข ความผูกพัน ส่งเสริมสภาพแวดล้อมน่าทำงาน Read More »

คณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มหาวิทยาลัยขอนแก่นพบสมาชิก

ข่าว มข. รายวัน, ข่าวประชาสัมพันธ์และบริการ / By / , ,

ประชาสัมพันธ์กิจกรรมคณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มหาวิทยาลัยขอนแก่นพบสมาชิก ในวันศุกร์ที่ 19 มกราคม 2567 เวลา 13.00 น.  ณ ห้องประชุมสิริคุณากร 3 ชั้น 2 อาคารสิริคุณากร สำนักงานอธิการบดี และทางอิเล็กทรอนิกส์แอปพลิเคชัน Zoom สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพฯ  เข้าร่วมกิจกรรมผ่านการประชุมอิเล็กทรอนิกส์แอปพลิเคชัน  Zoom   Meeting ID : 959 1681 4952  Passcode : 573127 หรือสแกนคิวอาร์โค้ดที่เอกสารประชาสัมพันธ์ที่แนบมาพร้อมนี้  

คณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มหาวิทยาลัยขอนแก่นพบสมาชิก Read More »

โครงการส่งเสริมความก้าวหน้าบุคลากรสายสนับสนุน ประจำปีงบประมาณ 2567

ข่าวประชาสัมพันธ์และบริการ / By / , , ,

วันจันทร์ ที่ 30 ตุลาคม 2566 กองทรัพยากรบุคคล และฝ่ายทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยขอนแก่น จัดอบรม “โครงการส่งเสริมความก้าวหน้าบุคลากรสายสนับสนุน ประจำปีงบประมาณ 2567” ในกิจกรรมที่ 1 การชี้แจงคุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการแต่งตั้งข้าราชการ และพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ให้กับผู้บริหารส่วนงานและบุคลากรของหน่วยงานที่ข้องในมหาวิทยาลัยขอนแก่น ณ ห้องประชุมสิริคุณากร 3 ชั้น 2 อาคารสิริคุณากร สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น โดยท่านรศ.ดร.เกรียงไกร กิจเจริญ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล ได้ให้เกียรติเป็นประธานกล่าวเปิดโครงการ รศ.ดร.เกรียงไกร กิจเจริญ กล่าวว่า ““เป็นที่ทราบกันดีกว่า มหาวิทยาลัยขอนแก่น มีพันธกิจในการผลิตบัณฑิต การวิจัย การบริการวิชาการแก่สังคม และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ให้ได้มาตรฐานสากล รวมทั้งมีเป้าหมายที่จะพัฒนามหาวิทยาลัยและพัฒนาบุคลากรทุกสายงานควบคู่กันไป บุคลากรสายสนับสนุนก็เป็นหนึ่งในกลุ่มสายงานที่มีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนให้มหาวิทยาลัยบรรลุภารกิจที่วางไว้ ด้วยเหตุนี้ มหาวิทยาลัยจึงมุ่งเน้นการบริหารจัดการพัฒนาคุณภาพของบุคลากรด้วยทรัพยากรบุคคลเป็นปัจจัยสำคัญที่สุดในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยไปสู่ความเป็นเลิศ จึงจำเป็นต้องมีการบริหารจัดการที่ทำให้บุคลากรมีขีดความสามารถในการทำงานต่าง ๆ เพิ่มสูงขึ้นและมีความสุขในการทำงาน ดังนั้น ภารกิจการกำหนดตำแหน่งและแต่งตั้งบุคลากรให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น จึงเป็นอีกภารกิจหนึ่งที่จะตอบสนองต่อนโยบายดังกล่าว ในการที่จะส่งเสริมความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากรประเภทสนับสนุน” จากนั้น รศ.ดร.เกรียงไกร กิจเจริญ ได้บรรยายชี้แจงในหัวข้อ “ที่มาและความสำคัญของหลักเกณฑ์ และวิธีการแต่งตั้งข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่นให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น” เพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้ทราบถึงที่มาและความสำคัญของหลักเกณฑ์การกำหนดกรอบระดับตำแหน่งข้างราชการ และพนักงานมหาวิทยาลัย ประกาศคุณสมบัติ

โครงการส่งเสริมความก้าวหน้าบุคลากรสายสนับสนุน ประจำปีงบประมาณ 2567 Read More »

มข. ใส่ใจสุขภาพบุคลากร จับมือ สนง.ประกันสังคม จัดโครงการดูแลสุขภาพผู้ประกันตน ลดอัตราเจ็บป่วย เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

ข่าวหน้า 1 / By / ,

วันนี้ (วันพุธที่ 30 สิงหาคม 2566 )  กองทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยขอนแก่น ร่วมกับสำนักงานประกันสังคม ได้จัดโครงการดูแลสุขภาพผู้ประกันตนขึ้น เพื่อเป็นการป้องกันและควบคุมโรค ค้นหาความเสี่ยงด้านสุขภาวะ เพื่อนำไปปรับเปลี่ยนพฤติกรรมป้องกันการเจ็บป่วย ลดอาการเจ็บป่วยที่ส่งผลกระทบต่อการทำงานและคุณภาพชีวิตของผู้ประกันตน สำนักงานประกันสังคมจึงได้จัดหน่วยบริการตรวจสุขภาพเคลื่อนที่มาให้บริการ อีกทั้งสำนักงานประกันสังคมยังติดตามผลและดูแลตลอดระยะเวลา 6 เดือนเต็ม สำหรับผู้ประกันตน สังกัดมหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ได้แจ้งลงทะเบียนไว้ โโยมีผู้ร่วมโครงการทั้งสิ้น 236 คน ณ ห้องประชุมสิริคุณากร 4 ชั้น 2 อาคารสิริคุณากร สำนักงานอธิการบดี           นางนิภาพร คุณสิงห์ เจ้าหน้าที่งานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ กองทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยขอนแก่น ผู้ประสานงานและดำเนินงานโครงการ กล่าวว่า สิทธิ์สวัสดิการประกันสุขภาพบุคลากรสำคัญต่อการขับเคลื่อนการทำงาน ทั้งยังเป็นกำลังแรงใจในการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างเต็มที่ การจับมือกับสำนักงานประกันสังคม ครั้งนี้เพื่อให้บุคลากรมีความมั่นใจในร่างกาย มีจิตใจในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ อันจะนำพาให้มหาวิทยาลัยขอนแก่นก้าวหน้าต่อไป       “มหาวิทยาลัยขอนแก่นได้ทำความร่วมมือกับสำนักงานประกันสังคม ที่จะดูแลตรวจสุขภาพประจำปี ฟรี โดยไม่กระทบต่อสิทธิ์ผู้ประกันตนรายปี และเฝ้าระวัง เฝ้าติดตาม ผลการตรวจเลือด วัดความดัน และสุขภาพโรคอื่น

มข. ใส่ใจสุขภาพบุคลากร จับมือ สนง.ประกันสังคม จัดโครงการดูแลสุขภาพผู้ประกันตน ลดอัตราเจ็บป่วย เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน Read More »

มข.สร้าง “อาจารย์ใหม่” KKU New Gen 2023

ข่าว มข. รายวัน / By / ,

เมื่อวันจันทร์ที่ 22 พฤษภาคม 256 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมพุทธศิลป์ ศูนย์ศิลปวัฒนธรรม คุ้มสีฐาน มหาวิทยาลัยขอนแก่น  รศ.นพ.ชาญชัย  พานทองวิริยะกุล  อธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น  ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิดโครงการ ก้าวแรกสู่อาจารย์อุดมศึกษา “อาจารย์ใหม่” ประจำปีงบประมาณ 2566 (KKU New Gen 2023)  ซึ่งกองทรัพยากรบุคคล สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น จัดขึ้น โดยมี  ผศ.ดร.ภัทรวิทย์ พลพินิจ  ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล   นายสถิตย์ แก้วบุดดา ผู้อำนวยการกองทรัพยากรบุคคล และบุคลากรกองทรัพยากรบุคคล  ร่วมเป็นเกียรติในพิธีเปิด  และมีอาจารย์ใหม่จากคณะวิชาต่างๆ จำนวน 50 คน เข้าร่วมในโครงการ  การอบรมจัดขึ้นในวันที่ 22, 24, 26 พฤษภาคม 2566 ณ มหาวิทยาลัยขอนแก่น และระหว่างวันที่ 28 – 30 พฤษภาคม 2566 ณ โรงแรมเวลาดี Vela Dhi อำเภอเมือง จังหวัดนครพนม รศ.นพ.ชาญชัย  พานทองวิริยะกุล  กล่าวในพิธีเปิดว่า  “การเรียนการสอนจากเดิมได้ถูกเปลี่ยนไปแล้วทั่วโลก  การสอนแบบเดิมเด็กไม่ต้องมาเรียนก็ได้  มนุษย์ต้องการที่จะเรียนรู้  แต่อาจจะไม่ต้องอ่านจากหนังสือก็ได้ สามารถหาได้ในยูทูป หรือหาได้ในคอร์สต่างๆ ในออน์ไลน์  สามารถเรียนที่ไหนก็ได้ไม่ต้องเรียนในมหาวิทยาลัย ฉะนั้น นอกจากเรารู้ทฤษฎีแล้วยังต้องรู้ว่าจะประยุกต์ใช้อย่างไร เข้าไปแก้ปัญหาแบบไหน สิ่งเหล่านี้คือสิ่งที่จะทำให้มนุษย์ต้องการเรียนรู้และต้องการอ่าน  เรื่องที่สองคือเรื่องพันธกิจ เป็นความก้าวหน้าของตัวอาจารย์ และเป็นสิ่งที่มหาวิทยาลัยต้องเติบโตด้วยคือเรื่องงานวิจัย  เนื่องจากมหาวิทยาลัยขอนแก่นเป็นมหาวิทยาลัยที่มีอายุเกิน 30 ปี  มหาวิทยาลัยต้องเปลี่ยนบทบาทใหม่ เพราะมหาวิทยาลัยขอนแก่นเราเป็น Global and Frontier Research จัดตั้งองค์ความรู้ในเรื่องต่างๆ มหาวิทยาลัยมีแผนให้เลือกได้สามแผน คือการสอน การวิจัย และการบริการ  ซึ่งจะต้องเป็นผู้ที่มีความรู้และความสามารถบูรณาการงานสอน งานวิจัย และงานบริการ” หลังพิธีเปิด เป็นการอบรมแนวใหม่ มีช่วง Greeting & Welcoming: อาจารย์ใหม่ พบปะ แนะนำตัว

มข.สร้าง “อาจารย์ใหม่” KKU New Gen 2023 Read More »

โครงการเพิ่มทักษะและพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรสายสนับสนุน “บุคลากรใหม่” ประจำปี 2565 รุ่นที่ 1

ข่าว มข. รายวัน, ข่าวประชาสัมพันธ์และบริการ / By / ,

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ร่วมกับ กองทรัพยากรบุคคล สำนักงานอธิการบดี กำหนดจัดโครงการเพิ่มทักษะและพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรสายสนับสนุน “บุคลากรใหม่” ประจำปี 2565 รุ่นที่ 1 ณ ห้องประชุมวิทยวิภาส 1 อาคารวิทยวิภาส คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรใหม่ได้มีความรู้ ความเข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ สำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแก่น รับทราบและปลูกฝังค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร เสริมสร้างเจตคติ และสมรรถนะที่สอดคล้องกับความคาดหวังของมหาวิทยาลัย ตลอดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เสริมสร้าง ความสัมพันธภาพที่ดี สร้างความผูกพันระหว่างบุคลากร รวมทั้งเป็นการเตรียมความพร้อมบุคลากรเพื่อก้าวเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของมหาวิทยาลัยขอนแก่นอย่างสมบูรณ์ โดยอธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น รองศาสตราจารย์ นพ.ชาญชัย พานทองวิริยะกุล กล่าวต้อนรับบุคลากรใหม่ ให้ความรู้ คำแนะนำ รวมถึงค่านิยม ของมหาวิทยาลัยขอนแก่น อีกทั้ง รองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงไกร กิจเจริญ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล และ นายสถิตย์ แก้วบุดตา ผู้อำนวยการกองทรัพยากรบุคคล ได้ให้ความรู้เกี่ยวกับพนักงานด้านการทำงาน กฎระเบียบต่าง ๆ ที่ต้องรู้ สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ สำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแก่น รวมทั้งกิจกรรม สัมพันธ์ เสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดี สร้างความผูกพันระหว่างบุคลากร ในหัวข้อ เปิดใจ รู้จัก สัมพันธ์

โครงการเพิ่มทักษะและพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรสายสนับสนุน “บุคลากรใหม่” ประจำปี 2565 รุ่นที่ 1 Read More »

มหาวิทยาลัยขอนแก่น กำหนดจัดงานพิธีบายศรีสู่ขวัญผู้เกษียณอายุราชการ “สู่เส้นชัย วัยเกษียณ ความพากเพียรที่ภาคภูมิ” ประจำปี 2565

ข่าวประชาสัมพันธ์และบริการ / By / , ,

มหาวิทยาลัยขอนแก่น กำหนดจัดงานพิธีบายศรีสู่ขวัญผู้เกษียณอายุราชการ “สู่เส้นชัย วัยเกษียณ ความพากเพียรที่ภาคภูมิ” ประจำปี 2565 เพื่อเสริมสร้างกำลังใจ ความผูกพัน        มหาวิทยาลัยขอนแก่น กำหนดจัดงานพิธีบายศรีสู่ขวัญผู้เกษียณอายุราชการ “สู่เส้นชัย วัยเกษียณ ความพากเพียรที่ภาคภูมิ” ประจำปี 2565 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างกำลังใจ ความผูกพัน และเพื่อเป็นการแสดงมุทิตจิต แด่ผู้เกษียณอายุราชการของมหาวิทยาลัยขอนแก่น กำหนดจัดงานขึ้นในวันศุกร์ที่ 30 กันยายน 2565  เวลา 13.00 น.- 16.30 น. ณ ศูนย์ประชุมอเนกประสงค์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยขอนแก่น โดยมีกำหนดการงานพิธีบายศรีสู่ขวัญผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี พ.ศ. 2565  ดังนี้ เวลา 13.00 น.- 13.30 น.  – ลงทะเบียน                            

มหาวิทยาลัยขอนแก่น กำหนดจัดงานพิธีบายศรีสู่ขวัญผู้เกษียณอายุราชการ “สู่เส้นชัย วัยเกษียณ ความพากเพียรที่ภาคภูมิ” ประจำปี 2565 Read More »

มหาวิทยาลัยขอนแก่น จัด Work Shop การกำหนดพฤติกรรมและระดับพฤติกรรม ค่านิยมองค์กร

มข.จัด Work Shop การกำหนดพฤติกรรมและระดับพฤติกรรม ค่านิยมองค์กร ปลูกฝังแนวคิดการอุทิศเพื่อชุมชนและสังคม

ข่าว มข. รายวัน / By / , , , , , ,

มหาวิทยาลัยขอนแก่น โดยกองทรัพยากรบุคคล จัดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ (Work Shop) การกำหนดพฤติกรรมและระดับพฤติกรรม ค่านิยมองค์กร ปลูกฝังแนวคิดการอุทิศเพื่อชุมชนและสังคม พร้อมขับเคลื่อนให้เป็นรูปธรรมที่ชัดเจน             เมื่อวันพุธที่ 17 สิงหาคม พ.ศ. 2565  เวลา 08.30 – 16.30 น. มหาวิทยาลัยขอนแก่น โดยกองทรัพยากรบุคคล ได้จัดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ (Work Shop) การกำหนดพฤติกรรมและระดับพฤติกรรม ค่านิยมองค์กร มหาวิทยาลัยขอนแก่น ขึ้น ณ ห้องแกรนด์พาวิลเลี่ยน ราชาวดีรีสอร์ท แอนด์ โฮเต็ล จังหวัดขอนแก่น โดยได้รับเกียรติจาก รศ.เกรียงไกร  กิจเจริญ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล เป็นประธานกล่าวเปิดงาน สำหรับกิจกรรมแบ่งออกเป็น ภาคเช้าเป็นการบรรยายแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ วิทยากรโดย รองศาสตราจารย์วรานุช  ปิติพัฒน์ คณบดีคณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น บรรยายและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ในหัวข้อ กรณีศึกษา (Case Study) การขับเคลื่อนค่านิยมของคณะ ทันตแพทยศาสตร์ และ รองศาสตราจารย์รัชพล  สันติวรากร

มข.จัด Work Shop การกำหนดพฤติกรรมและระดับพฤติกรรม ค่านิยมองค์กร ปลูกฝังแนวคิดการอุทิศเพื่อชุมชนและสังคม Read More »

ม.ขอนแก่น ประกาศผลผู้ได้รับคัดเลือกเป็นข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี 2564

ข่าว มข. รายวัน, ข่าวประชาสัมพันธ์และบริการ / By / , , ,

มหาวิทยาลัยขอนแก่น ประกาศผลผู้ได้รับคัดเลือกเป็นข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี 2564 เพื่อยกย่องเชิดซูเกียรติ ประกาศเกียรติคุณและรับมอบ เข็มเชิดชูเกียรติ (ครุฑทองคำ) จากกระทรวงศึกษาธิการ      ตามที่มหาวิทยาลัยขอนแก่น ได้ดำเนินการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี 2564  โดยคัดเลือกข้าราชการและลูกจ้างประจำผู้ที่ได้ประพฤติปฏิบัติในด้านการครองตน ครองคน ครองงาน และมีผลการปฏิบัติงานดีเด่นเป็นแบบอย่างที่ดี เพื่อยกย่องเชิดซูเกียรติ ประกาศเกียรติคุณและรับมอบเข็มเชิดชูเกียรติ (ครุฑทองคำ) จากกระทรวงศึกษาธิการ นั้น บัดนี้ ได้ดำเนินการคัดเลือกเสร็จสิ้นแล้ว ตามประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 452/2565)      ลงวันที่ 15 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2565 โดยมีผู้ได้รับการคัดเลือก จำนวน 2 ราย  (พร้อมแนบท้ายประกาศ) ดังนี้ รองศาสตราจารย์อรรจนี มหรรฆานุเคราะห์  ข้าราชการ ตำแหน่งรองศาสตราจารย์ สังกัดภาควิชาอายุรศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์เอื้อมแข สุขประเสริฐ ข้าราชการ ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ สังกัดภาควิชาอายุรศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ ข่าว : เบญจมาภรณ์  มามุข

ม.ขอนแก่น ประกาศผลผู้ได้รับคัดเลือกเป็นข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี 2564 Read More »

กองทรัพยากรบุคคล มข.ปรับโฉมการบริการรวดเร็วทันใจ ด้วยการจัดทำระบบการออกเอกสารรับรองบุคลากร ในรูปแบบ Online

ข่าวประชาสัมพันธ์และบริการ / By / , ,

กองทรัพยากรบุคคล มข.ปรับโฉมการบริการรวดเร็วทันใจ ด้วยการจัดทำระบบการออกเอกสารรับรองบุคลากร ในรูปแบบ Online เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความรวดเร็วต่อการให้บริการแก่บุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแก่น     ตามที่ กองทรัพยากรบุคคล ได้ให้บริการในการออกหนังสือรับรองประเภทต่างๆ ให้กับบุคลากรสังกัดมหาวิทยาลัยขอนแก่น เช่น หนังสือรับรองเงินเดือน หนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองธนาคาร อาคารสงเคราะห์ ซึ่งบุคลากรจะต้องเดินทางมาขอหนังสือรับรองที่จุด One Stop Sevice ชั้น 1 อาคารสิริคุณากร ทำให้กระบวนการจัดทำ การส่งมอบให้ผู้ขอหนังสือรับรองมีความล่าช้าไม่ทันสมัย นายสถิตย์ แก้วบุดตา ผู้อำนวยการกองทรัพยากรบุคคล  จึงได้มีนโยบายให้กองทรัพยากรบุคคลดำเนินการจัดทำระบบการออกเอกสารรับรองบุคลากร ในรูปแบบ Onine เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความรวดเร็ว ต่อการให้บริการแก่บุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแก่น ดังนั้น เพื่อเป็นการให้บริการกับบุคลากรสังกัดมหาวิทยาลัยขอนแก่น โดยสามารถข้าระบบการขอหนังสือรับรอง Online ตาม Link นี้  https://forms.hr.kku.ac.th หรือสามารถดาวน์โหลดคู่มือการใช้งานได้ตาม https://kku.world/20fj     หรือสแกน QR CODE ด้านล่างนี้ หากมีปัญหาในการใช้งานสามารถติดต่อได้ที่จุด One Stop Service ชั้น 1  เบอร์ภายใน 48780 รวบรวม เรียบเรียง : เบญจมาภรณ์  มามุข

กองทรัพยากรบุคคล มข.ปรับโฉมการบริการรวดเร็วทันใจ ด้วยการจัดทำระบบการออกเอกสารรับรองบุคลากร ในรูปแบบ Online Read More »

Facebook Twitter Youtube Instagram Line Facebook-messenger Tumblr

บริการสำคัญ

ความโปร่งใส

บริการสำหรับ

เลื่อนไปด้านบน