ผศ. ดร.อังคณา บุญยืด คณบดีคณะวิทยาศาสตร์  เผยว่า การสัมมนาฯ ครั้งนี้  เน้นย้ำวิสัยทัศน์ของคณะวิทยาศาสตร์ คือ   “คณะชั้นนำที่มุ่งสร้างองค์ความรู้ นวัตกรรม และกำลังคนที่มีคุณภาพสูงด้านวิทยาศาสตร์ เพื่อการพัฒนาประเทศ”  พร้อมอธิบายตัวชี้วัดวิสัยทัศน์ 5 ประการ ได้แก่ ผลการจัดอันดับระดับโลก (QS World Ranking, Times Higher Education Ranking), ผลการจัดอันดับตามสาขาวิชา, ผลงานตีพิมพ์ Q1 ในฐานข้อมูล Scopus, นวัตกรรมที่ตอบโจทย์การพัฒนาประเทศ และจำนวนนักศึกษาที่ได้รับรางวัลระดับชาติและนานาชาติ ทบทวนพันธกิจหลัก 3 ด้านของคณะฯ  ที่ประกอบด้วย การผลิตบัณฑิตซึ่งรวมถึงการจัดการศึกษาตลอดชีวิต การวิจัยและนวัตกรรมที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้จริง และการบริการวิชาการเพื่อสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชนและสังคม  นอกจากนี้ ยังได้อธิบายค่านิยมองค์กร “SMART” ซึ่งประกอบด้วย S – Social Devotion (อุทิศเพื่อสังคม), M – Management by Fact (บริหารบนพื้นฐานข้อมูลจริง), A – Adaptability to Global Perspective (ปรับตัวสู่สากล), R – Research and Innovation (วิจัยและนวัตกรรม) และ T – Teamwork (ทำงานเป็นทีม)

                       ในการสัมมนาครั้งนี้ ผู้เข้าร่วมได้แบ่งกลุ่มระดมความคิดเห็นออกเป็น 4 กลุ่มสำคัญ ได้แก่   กลุ่มการศึกษาและบริการวิชาการ นำโดย รศ. ดร.พิมพ์วดี พรพงศ์รุ่งเรือง รองคณบดีฝ่ายวิชาการ รศ. ดร.ศุจีภรณ์ อธิบาย ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายการศึกษาและบริการวิชาการ และ อ. ดร.สุขุม เรืองไชย ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายวิเทศสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร มุ่งเน้นการพัฒนาหลักสูตรที่ตอบโจทย์ตลาดแรงงานและการให้บริการวิชาการที่สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชน

                   กลุ่มวิจัยและนวัตกรรม นำโดย รศ. ดร.รจนา บุระคำ รองคณบดีฝ่ายวิจัย และ ผศ. ดร.เยาวพา ตรีกมล ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายนวัตกรรมและวิสาหกิจ ระดมความคิดเกี่ยวกับการสร้างงานวิจัยที่มีคุณภาพระดับนานาชาติและการพัฒนานวัตกรรมเพื่อตอบสนองความต้องการของภาคอุตสาหกรรม

                   กลุ่มพัฒนานักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ นำโดย รศ. ดร.สมนึก วรวิเศษ รองคณบดีฝ่ายพัฒนานักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ เน้นการพัฒนาทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21 ให้แก่นักศึกษาและการสร้างเครือข่ายศิษย์เก่าที่เข้มแข็ง

                   กลุ่มการบริหารจัดการองค์กร นำโดย รศ. ดร.คัชรินทร์ ศิริวงศ์ รองคณบดีฝ่ายบริหาร และ ผศ. ดร.วุฒิชัย ศรีโสดาพล ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายบริหาร ระดมความคิดเห็นการพัฒนาระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานและการเรียนรู้

การจัดกิจกรรมในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรทุกระดับได้มีส่วนร่วมในการกำหนดทิศทางและแผนการดำเนินงานของคณะ ซึ่งจะช่วยสร้างความเข้าใจร่วมกันและผลักดันให้การดำเนินงานบรรลุเป้าหมายที่วางไว้ สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งมั่นสร้างสรรค์ ทำงานจริงจัง และร่วมคิดร่วมพัฒนาเพื่อความสำเร็จขององค์กร